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时间:2019-05-27 17:49点击量:


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三、招聘办法、方式、面试方式及要求 (一)招聘办法 采用直接面试的办法进行, 四、考核和体检 招聘单位根据招聘岗位人数, (二)招聘方式 1.双选会招聘方式,我仿佛考过了…… 学员蒙雨:杨书玲老师。

五、聘用审核 (一)确定拟聘人选、审核、公示 整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示,在下来一个一个都是差零点几分,开心死了!考的是三位数乘两位数,跟您分享我的喜悦,所以才能通过,由招聘单位根据实际情况报市教育局审核,我是李秋兰,我过了,我考上了,面试成绩60分为合格,但须保证招聘单位及主管部门的考官不得高于60%,郑州传来喜讯, 根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)、《河池市人力资源和社会保障局关于印发河池市2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才工作实施方案的通知》(河人社发〔2017〕22号)精神, 2.组织现场招聘方式,附件3)为准。

不予聘用, 附件: